EMPLOI / CARRIERES


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5 bonnes raisons de nous rejoindre

Soucieux de notre impact sociétal, nous avons fait le choix de privilégier le travail local.
Les femmes et les hommes de notre entreprise sont les acteurs privilégiés de ce travail de proximité. Plus de 95 % de nos contrats de travail sont des contrats à durée indéterminée, permettant à nos collaborateurs de se projeter tant sur le plan professionnel que personnel.

Nous assurons une cohésion sociale dans nos entreprises par l’aide intergénérationnelle, l’accueil de stagiaires et d’alternants dans tous les corps de métier de notre entreprise ainsi que la participation et les échanges avec les écoles de la deuxième chance par exemple.

Nous accentuons le professionnalisme de nos collaborateurs en les intégrant dans une progression motivante en développant leurs compétences professionnelles.

Chez LK, tous les collaborateurs sont importants. L’humain est au cœur de notre entreprise. Nous encourageons chacun à apporter sa pierre à l’édifice.

Signataire de la charte CO2, les entreprises LK ont initié cette démarche citoyenne afin de participer activement à la lutte contre le changement climatique et à l’amélioration de la qualité de l’air, profitable à tous. Au quotidien, c’est l’ensemble de nos équipes qui s’implique en vue de la diminution des émissions de CO2, enjeu incontournable du développement durable.

Technicien(ne) Etudes et Méthodes

Dans le cadre d’un remplacement, LK METROCARS recherche un(e) Technicien(ne) Etudes et Méthodes à pourvoir rapidement.

Poste basé en Sud Alsace à Saint-Louis (68)

Dans un souci d’amélioration permanente de la satisfaction des clients et du développement de la fréquentation du réseau Distribus de l’agglomération de Saint-Louis,

vous aurez en charge aux côtés du Directeur du site et des collaborateurs Distribus les missions principales suivantes :

  • Accompagner la Direction Distribus/Métrocar pour la réalisation des études d’offre, propositions et analyses de scénarios, calcul des UO, réalisation du graphicage
  • Créer et actualiser les fichiers sous Gescar et Inéo relatifs à l’offre, graphicage, services conduite, fichiers destinés aux documents commerciaux (fiches horaires, horaires aux arrêts, web/Fluo, girouettes bus, écran BIV, …)
  • Définir l’offre en situation perturbée, préparer l’info clients et participer à sa diffusion (arrêts, web, véhicules, écrans, …)
  • Préparer les fiches horaires aux arrêts, participer à leur pose dans les cadres d’affichage, gérer les fichiers arrêts (signalétique, équipement, vandalisme…)

En complément, vous serez notamment amené(e) à :

  • Participer à des missions diverses en lien avec les relations et la connaissance clients comme le suivi des réclamations, les enquêtes, le tableau de bord marketing et commercial, …
  • Participer aux études d’offre au sein du groupe LK pour des services urbains ou interurbains

Formation : Licence ou Master en transport de voyageurs

  • Maitrise des logiciels métiers et du pack office (Word, PowerPoint, Excel…)
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à anticiper, à planifier et à rendre compte
  • Réactivité, rigueur et respect des procédures
  • Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité de management transversal
  • Curieux et force de propositions
  • Sens de la qualité du service aux clients et de leur satisfaction

Responsable d’Exploitation – site de Mulhouse ou Anjoutey

Créé en 1935 par la famille KUNEGEL, Le Groupe LK est un acteur historique du transport de personnes en autocar. Aujourd’hui basée à Colmar, l’entreprise emploie plus de 650 collaborateurs dans 10 sociétés de transport et 15 agences de voyages en Alsace et Franche-Comté.

Nous recherchons, pour notre site de transport situé à Mulhouse ou Anjoutey, un Responsable d’Exploitation.

 

  • Gestion de l’exploitation quotidienne
  • Affectation des conducteurs sur les lignes
  • Gestion des absences
  • Gestion des heures de travail
  • Affectation des véhicules
  • Respect de  la réglementation sociale
  • Astreinte
  • Bac / bac+2
  • Expérience souhaitée
  • Formation DUT GLT ou BTS transport
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Savoir être
  • Sens du respect des hommes et des femmes de l’entreprise

 

Responsable d’Exploitation adjoint – site de Hoerdt

Créé en 1935 par la famille KUNEGEL, Le Groupe LK est un acteur historique du transport de personnes en autocar. Aujourd’hui basée à Colmar, l’entreprise emploie plus de 650 collaborateurs dans 10 sociétés de transport et 15 agences de voyages en Alsace et Franche-Comté.

Nous recherchons, pour notre site de transport situé à Hoerdt, un Responsable d’Exploitation Adjoint.

 

  • Gestion de l’exploitation quotidienne
  • Affectation des conducteurs sur les lignes
  • Gestion des absences
  • Gestion des heures de travail
  • Affectation des véhicules
  • Respect de  la réglementation sociale
  • Astreinte
  • Bac / bac+2
  • Expérience souhaitée
  • Formation DUT GLT ou BTS transport
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Savoir être
  • Sens du respect des hommes et des femmes de l’entreprise

 

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